Somos referência no Brasil quando o assunto é diagnóstico de precisão de câncer; somos uma das maiores e melhores indústrias nacionais de biotecnologia focadas no diagnóstico laboratorial. Estamos sempre em busca da constante expansão física e tecnológica, aliada à inovação.

Nosso foco é promover saúde e bem-estar para as pessoas através de diagnósticos cada vez mais precoces e precisos, capazes de identificar a doença em seus estágios iniciais, pois quanto mais cedo e mais preciso o diagnóstico, melhor e mais eficaz será o tratamento.

Por isso, buscamos talentos que acreditam, assim como nós, que melhorar a vida das pessoas e seus entes queridos é um enorme desafio, mas com uma imensa recompensa. Superamos barreiras para a realização do sucesso como um todo.

Estamos crescendo muito rápido e buscamos pessoas engajadas e comprometidas com a total satisfação dos clientes, com o crescimento e expansão do Grupo Erviegas no Brasil e América Latina, e, sobretudo, com o próprio crescimento profissional.

Acreditamos que a melhor estratégia do mundo, com as pessoas erradas, vai falhar sempre e que uma estratégia não tão boa, mas com as pessoas certas, vai sempre superar a concorrência.

Mas não se engane, não queremos apenas crescer; queremos salvar vidas e espalhar bem-estar!

Por isso, nossa missão é grande: Promover saúde e bem-estar a todas as pessoas que buscam tratamentos mais assertivos e eficazes.

Acreditamos que se nossos melhores clientes são atraídos pelos nossos melhores produtos, sabemos que uma cultura forte atrairá nossos melhores talentos.

E como fazemos isso? Selecionando as pessoas certas!

Mas para alcançar nossos objetivos, escolhemos uma rota:

Criar uma cultura forte

RECRUTAR, TREINAR E DESENVOLVER OS MELHORES TALENTOS

• Valorizamos resultados e não horas trabalhadas.
• Aqui, todo mundo tem voz e é ouvido.
• Buscamos sempre melhorar o processo, perseguindo altos padrões de qualidade.

Quando falamos SIM na contratação de uma pessoa errada, automaticamente estamos falando NÃO para a pessoa certa. E a recíproca também é verdadeira: Quando você fala SIM para a empresa que NÃO tem seus VALORES, automaticamente você está dizendo NÃO para a empresa dos seus sonhos.

• Aqui trabalham pessoas que se importam com o impacto que causam e querem causar o maior impacto possível.
• Cada pessoa possui metas individuais que impactam na meta da empresa.
• Promovemos por meritocracia e aderência aos nossos valores.